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協會章程

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第一章  總則 

第二章  宗旨、業務范圍和活動原則

第三章  會員

第四章  組織機構和負責人的產生、罷免

第五章  資產管理和使用原則

第六章  黨建工作

第七章  章程的修改程序

第八章  終止程序及終止后的財產處理

第九章  附則

 


第一章    

 

第一條 本會的名稱是廣東省環境衛生協會。

英文名:Guangdong Environmental Sanitation Association (英文縮寫:GDESA)。

第二條 本會的性質:本會是由環境衛生部門和從事與環境衛生相關的科研、規劃、設計、教育、咨詢、作業服務、設施建設和運營企業、設備制造和銷售等單位以及依法成立的民間組織自愿組成的全省性、專業性、非營利性的社會團體法人。

第三條 本會的登記管理機關是廣東省民政廳。本會接受登記管理機關、行業管理部門和其他部門依法在其職權范圍內的監督管理和指導服務。

第四條 本會住所:廣東省廣州市。


第二章   宗旨、業務范圍和活動原則

 

第五條 本會的宗旨:遵守我國憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主核心價值觀遵守社會道德風尚,貫徹執行政府有關環境衛生的方針、政策;通過多種方式服務會員,反映會員意愿,為會員提供信息和服務,維護會員的合法權益;通過服務政府,不斷規范完善我省環境衛生管理方面的法律法規、技術標準和監督體系,促進行業法治化、規范化發展,推動行業自律管理,提高行業技術水平;發揮政府與企業間的橋梁紐帶作用,促進全省環境衛生行業健康發展。

第六條 本會的業務范圍:

(一)組織會員學習相關法律、法規和國家政策;

(二)參與制定有關行業標準和團體標準,建立規范行業和會員行為的機制;

(三)組織市場開拓,發布市場信息,編輯專業刊物,開展行業調查、評估論證、培訓、交流、咨詢、展覽展銷等服務;

(四)加強會員和行業自律,促進會員誠信經營,維護會員和行業公平競爭,開展行業企業信用等級評價和行業評優評級;

(五)協調會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間涉及經營活動的爭議;

(六)接受與本行業利益有關的決策論證咨詢,提出相關建議,維護會員和行業的合法權益;

(七)參與行業性集體談判,提出涉及會員和行業利益的意見和建議;

(八)根據發展需要,興辦非營利性、服務性經濟實體,促進協會自我發展。

第七條 本會的活動原則:

(一)本會法人治理應當符合國家有關法律法規的規定;

(二)本會按照登記管理機關核準的章程開展非營利性活動,經費用于本章程規定的業務,不在會員當中分配;

(三)本會建立決策機構、執行機構和監督機構相互監督機制,實行民主選舉、民主決策、民主監督;

(四)本會開展業務活動,遵循誠實守信、公正、公平原則,不弄虛作假,不損害國家利益和會員利益;

(五)本會遵循科學辦會原則,不從事封建迷信的宣傳和活動。

 

第三章   會 員

 

第八條 本會會員由從事環衛行業的企事業單位組成,政府部門及高等院校可作為特邀會員或顧問會員。

第九條 申請加入本會的會員,必須具備下列條件:

(一)擁護本會的章程;

(二)有加入本會的意愿;

(三)從事環境衛生科研、規劃、設計、評估、咨詢、培訓、互聯網、投融資,以及環衛作業服務、設施建設和運營、設備制造和銷售的企、事業單位,各地與環衛行業相關的協(學)會等社會組織;

(四)在本行業領域內具有一定的影響;

(五)應持有工商營業執照等相關證件。

第十條 會員入會的程序:

(一)申請人填寫并提交“單位會員申請表”;

(二)申請人提交法人登記證書復印件;

(三)秘書處對申請人的申請資料進行審核,認為合格的,提交常務理事會決定;

(四)由秘書處發給會員證并納入會員管理檔案;

(五)在本會網站和刊物上予以公布。

第十一條 會員享有下列權利:

(一)出席會員大會(會員代表大會),參加本會活動、接受本會提供的服務;

(二)選舉權、被選舉權和表決權;

(三)獲得本會服務的優先權;

(四)對本會工作的提議案權、建議權和監督權;

(五)入會自愿,退會自由權。

第十二條 會員履行下列義務: 

(一)遵守本會章程;

(二)執行本會的決議;

(三)按期交納會費;

(四)維護本會及本行業的合法權益;

(五)完成本會交辦的工作;

(六)向本會反映情況,提供有關資料;

(七)積極主動為本會會刊、網站供稿;

(八)積極參加本會組織的各項活動(培訓、評級、評優、繼續教育、行業交流、志愿服務等)

第十三條 會員交納會費的標準:

(一)副會長單位每年交納會費10000元;

(二)常務理事單位每年交納會費8000元;

(三)理事單位每年交納會費5000元;

(四)監事單位每年交納會費4000元;

(五)一般會員每年交納會費3000元。

本會依據章程規定的業務范圍、工作成本和會員承受能力等因素,合理制定會費標準,遵循合理負擔、權利義務對等的原則。會費標準的制定和修改,應召開會員大會(會員代表大會),并經出席會員(會員代表)過半數以上通過,表決采取無記名投票方式進行。自通過會費標準決議之日起30日內,將決議向全體會員公開。會費標準不得違背民政部門、財政部門關于社會團體收取會費的有關規定。

第十四條 本會會員入會滿一年后,可向協會秘書處提交晉升理事單位申請;理事單位滿一年的,可向協會秘書處提交晉升常務理事單位申請。由協會秘書處辦公會議審議其晉升資格,符合條件的提交理事會(常務理事會)審議,采用差額投票方式表決,其決議須經出席會議的理事(常務理事)2/3以上表決通過方能生效。

會員(理事單位)不滿一年的,也可視會員(理事單位)對環衛行業或本會的發展作出的突出貢獻,由秘書處辦公會議審議其晉升資格,符合條件的提交理事會(常務理事會)審議。

第十五條 會員退會應書面通知本會,并交回會員證,拒不交回的,由本會宣告作廢。

會員連續2年不交納會費或不參加本會活動的,視為自動退會。經理事會確認,本會取消其會員資格。

副會長單位、常務理事單位、理事單位連續3年不交納會費或不參加本會活動或不履行職責的,本會秘書處辦公會議可向理事會或常務理事會提出審議其任職資格。理事會或常務理事會有權決定由提出申請的會員單位替補其任職。

會員單位破產或解散的,自動喪失會員資格。

會員單位發生并購、重組、股權轉讓或同類情況的,原會員單位職務作相應變更。由原單位或重組單位提出變更意見交本會秘書處,由秘書處提交理事會或常務理事會審議。若本會秘書處三個月內未收到變更意見,則視為自動放棄會員任職資格。

第十六條 會員有以下情形之一的,其相應會員資格終止:

(一)申請退會的;

(二)嚴重違反本會章程及有關規定的,給本會造成重大名譽損失和經濟損失的;

(三)被登記管理部門吊銷執照的;

(四)受到刑事處罰的。

會員有上述情形之一的,經理事會或常務理事會表決通過,可以暫停其會員資格或者予以除名。會員退會、被暫停會員資格或者被除名后,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

 

第四章  組織機構和負責人的產生、罷免

 

第十七條 本會的最高權力機構是會員大會(會員代表大會)。會員大會(會員代表大會)由全體會員(會員代表)組成,其議事表決采取無記名投票的方式。

第十八條 會員大會(會員代表大會)依照國家法律、法規和本會章程的規定行使下列職權:

(一)決定本會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能;

(二)選舉或者罷免會長、副會長、理事、監事;

(三)審議年度工作報告、年度財務預決算方案;

(四)制定、修改會費繳納標準;

(五)對本會變更、解散和清算等事項作出決議;

(六)改變或者撤銷理事會不適當的決定;

(七)制定或修改章程、組織機構的選舉辦法;

(八)決定終止事宜;

(九)決定其他重大事宜。

第十九條 會員大會(會員代表大會)每屆5年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報經登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。

會員大會(會員代表大會)如提前或延期換屆,會長、副會長、秘書長、理事、監事任期相應地改變。

會員大會(會員代表大會)每年至少召開一次會議,理事會認為有必要或者1/5以上的會員提議,可以召開臨時會員大會(會員代表大會)。

第二十條 會員大會(會員代表大會)必須有全體會員(會員代表)的2/3以上出席,其決議須經到會會員(會員代表)過半數以上通過。修改章程、組織解散等重大事宜,須經出席會議的會員或(會員代表)2/3以上表決通過。

會員(會員代表)可以書面委托其他會員(會員代表)作為代理人出席會議,代理人應當出示授權委托書,在授權范圍內行使表決權。

會員大會(會員代表大會)應當對所議事項的決定作會議紀要,并向會員公告。

第二十一條 本會設理事會。理事會由會長、副會長、常務理事、理事組成。理事會由會員大會(會員代表大會)選舉產生,是會員大會(會員代表大會)閉會期間的執行機構,依照章程的規定和會員大會(會員代表大會)的決議履行職責。理事人數最多不得超過會員(會員代表)數的1/3。增補理事,須經會員大會(會員代表大會)選舉。 特殊情況下可由理事會補選,但補選理事須經下一次會員大會確認。

理事會組成人員一般為奇數,理事會任期5年,理事會到期應當召開會員大會(會員代表大會)進行換屆選舉。如因特殊情況不能按時換屆的,應經本會理事會通過,向登記管理機關申請,經登記管理機關審核,可提前或延期換屆。換屆延期最長一般不超過一年。遇特殊情況,理事會認為有必要或1/5以上的會員提議,可召開臨時會員大會(會員代表大會)。

第二十二條 本會理事應當符合以下條件:

(一)在本行業有影響力、有誠信、實力較強,管理較為規范;

(二)支持本會工作,積極參加本會組織的各項活動(培訓、評級、評優、繼續教育、行業交流、志愿服務等)

(三)具有社會責任感,積極響應有關救災、抗災等社會援助活動;

理事單位的理事為該單位現職負責人。在任期內如因故變更,理事單位應提出新的理事推薦意見,經理事會通過。

第二十三條 理事會應履行下列職責:

(一)執行會員大會(會員代表大會)的決議,并向會員大會(會員代表大會)報告工作;

(二)審議本會的發展規劃、年度計劃及有關重大事項;

(三)審議本會的年度財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案;

(四)制定本會增加注冊資金的方案;

(五)聘任或解聘秘書長;

(六)審議新申請人的入會和對會員的處分,提議對會員的除名;

(七)審議本會內部管理制度;

(八)本會章程規定的其他事項。

第二十四條 理事會每半年至少召開一次會議(也可視實際情況采用通訊形式召開)。理事會須有過半數的理事出席方能召開,其決議須經到會理事過半數表決通過方能生效,重大事項須無記名投票表決。

理事會會議,應由理事本人出席。理事因故不能出席,可以書面委托其他理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

理事會應當對決議形成會議紀要,并向全體理事公告。

第二十五條 理事會會議由會長召集和主持。會長因故不能出席會議的,由會長授權的副會長或秘書長主持。

第二十六條 有下列情形之一的,會長在5個工作日內召集理事會臨時會議:

(一)會長認為必要時;

(二)1/3以上理事聯名提議時;

(三)監事會提議時。

     1/3以上理事聯名提議召開理事會臨時會議時,應提交由全體聯名理事簽名的提議函。

監事提議召開理事會臨時會議時,應遞交由過半數監事簽名的提議函。

提議召開理事會臨時會議的提議者均應提出事由及議題。

第二十七條 理事會會議應當有會議記錄,出席會議的理事對本次理事會會議記錄進行核實,并在會議記錄上簽名。出席會議的理事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。理事會的決定、決議及會議記錄等應當妥善保管,并向全體會員公開。

第二十八條 本會設常務理事會。常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、常務副會長、副會長、常務理事組成。增補常務理事,應經理事會選舉。特殊情況下可由常務理事會補選,但補選的常務理事應經下一次理事會確認。常務理事人數為理事人數的1/3

常務理事會在理事會閉會期間行使本章程第二十二條職責,對理事會負責。常務理事會與理事會任期一致。

如常務理事一年內累計3次無正當理由不參加常務理事會議或不履行常務理事職責的,可由會長提名取消其常務理事資格,由會員大會(會員代表大會)進行補選。

第二十九條 常務理事會至少每半年召開一次會議(也可視實際情況采用通訊形式召開)。常務理事會會議由會長負責召集和主持。經會長或者有1/3以上常務理事提議,或過半數監事提議,應當召開常務理事會會議。

1/3以上常務理事聯名提議召開常務理事會臨時會議時,應提交由全體聯名常務理事簽名的提議函。監事提議召開常務理事會臨時會議時,應遞交由過半數監事簽名的提議函。提議召開常務理事會臨時會議的提議者均應提出事由及議題。

第三十條 常務理事會會議,應由常務理事本人出席。常務理事因故不能出席,可以書面委托其他常務理事代為出席,委托書中應載明授權事項。

第三十一條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方為有效,其決議須經出席常務理事2/3以上表決通過方能生效,重大事項須無記名投票表決。

常務理事會會議應當有會議記錄,出席會議的常務理事對本次常務理事會會議記錄進行核實,并在會議記錄上簽名。出席會議的常務理事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。

第三十二條 本會設監事1名,由會員大會(會員代表大會)選舉產生。監事任期與理事任期一致,連任不得超過兩屆。

會長、副會長、常務理事、理事、秘書長、副秘書長和財務人員不得兼任監事。

第三十三條 監事應履行下列職責:

(一)監督會員大會(會員代表大會)和理事會的參會人員資格確認、程序和選舉、罷免;監督理事會履行會員大會(會員代表大會)的決議;

(二)對本會的決策、決議、計劃的執行情況進行監督;

(三)列席常務理事會(理事會)會議、會長會議,對常務理事會(理事會)、會長會議決議事項提出詢問或建議;

(四)對本會會費收繳及使用等財務情況進行監督;

(五)決定其他應由監事審議的事項。

監事應當遵守有關法律法規和本會章程,接受會員大會(會員代表大會)領導,切實履行職責。

第三十四條 本會的會長、副會長、監事必須具備下列條件:

(一)堅持黨的路線、方針、政策,具有較高的政治思想素質,具有較高的社會責任感,具有良好的組織領導能力及綜合協調能力,善于團結協作,熱心公益事業,社會信用良好;

(二)熟悉行業情況,具備較豐富的專業知識;

(三)最高任職年齡不超過65周歲,身體健康,能堅持正常工作;

(四)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(五)具有完全民事行為能力;

(六)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形;

第三十五條 本會設會長一人,副會長若干人。本會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人,連任不得超過兩屆。

如副會長一年內累計3次無正當理由不參加常務理事會議或會長會議或不履行其職責的,可由會長提名取消其副會長資格,由常務理事會進行補選。

第三十六條 會長行使以下職權:

(一)召集和主持理事會、常務理事會、會長會議,主持本會全面工作;

(二)組織研究本會發展規劃及重大問題;

(三)審定并批準秘書處提交的工作文件;

(四)向理事會提交本會工作報告,向會員大會(會員代表大會)報告工作;

(五)簽發本會重要文件;

(六)統籌管理各分支機構、代表機構、實體機構工作;

(七)本會章程規定的其他職責。

第三十七條 會長、副會長的每屆任期應與會員大會(會員代表大會)任期一致,可連選連任,但一般不超過兩屆。 因特殊情況需延長任期的,須采取差額選舉方式,經出席會員(會員代表)大會2/3以上的會員(會員代表)表決通過,報社團登記管理機關備案后方可任職。

如當屆會長因特殊情況任期未滿一屆,新任會長可至該屆期滿后,再計算其任期。如該屆任期剩余超過3年(含3年),計為一屆任期。

會長辭職或免職可由本會秘書處辦公會議提交書面材料,報常務理事會審議。會長有權向常務理事會陳述履職情況。

會長因故不能履行職務時,由常務理事會指定一位副會長代行會長職權;會長因故不能履行職務超過六個月的,可召開常務理事會,從副會長中選舉產生會長,經會員大會(會員代表大會)審議通過。

第三十八條 本會秘書長為專職,由秘書處辦公會議推薦。須簽訂聘任合同,聘期由理事會(常務理事會)決定。秘書長在會長領導下開展工作。

第三十九條 本會秘書長必須具備下列條件:

(一)具有較高的政治思想素質,具有較高的社會責任感,具有較高的執行力;

(二)具有與擔任秘書長相近的工作閱歷和經驗;

(三)具有較高的專業知識水平和較高的文字組織能力;

(四)善于團結協作,有大局觀念,工作任勞任怨;

(五)最高任職年齡不超過55周歲,身體健康,能堅持正常工作;

(六)未受過剝奪政治權利的刑事處罰;

(七)具有完全民事行為能力;

(八)無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形;

第四十條 秘書長應履行下列職責:

(一)組織秘書處開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)執行理事會、常務理事會、會長會議決議;

(三)組織擬定秘書處年度工作計劃和報告,組織擬定秘書處內部管理規章制度;

(四)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;

(五)列席理事會、常務理事會、會長會議;

(六)處理會長交辦的其他日常事務。

秘書長的每屆聘期應與理事會(常務理事會)任期一致,可連聘連任,但須經下一屆理事會(常務理事會)確認。

如當屆秘書長因特殊情況聘期未滿一屆,新任秘書長可至該屆期滿后,再計算其聘期。如該屆任期剩余超過3年(含3年),計為一屆聘期。

秘書長辭職或免職由本會秘書處辦公會議提交書面材料,報理事會(常務理事會)審議。秘書長有權向理事會(常務理事會)陳述履職情況。

第四十一條 本會秘書處為日常辦事機構,處理本會日常事務性工作。

本會秘書處實行秘書處辦公會議制度。秘書處對外重大決策、發展規劃、機構設置、人事任免、績效考核、項目安排、大額資金使用等,須提交秘書處辦公會議審定。涉及章程已有規定的事項須提交會長會議、理事會(常務理事會)或會員大會(會員代表大會)審議。

會長會議由會長、副會長、秘書長(列席)、監事組成,會長可根據實際情況召集和主持。

秘書處辦公會議原則上每月召開一次,如有特殊情況,經會長或秘書長提議可隨時召開。

第四十二條 秘書處辦公會議由會長或受會長委托的副會長或秘書長主持。會長、秘書長、副秘書長及各部門正職人員為秘書處辦公會議組成人員。

秘書處辦公會議可視實際情況邀請副會長、常務理事或有關人員出席。

秘書處辦公會議決策形式實行民主集中制,由會長綜合會議討論意見作出決定。秘書長按照會議決定事項負責組織落實。

第四十三條 本會秘書處專職工作人員實行聘任制,面向社會公開招聘,并按《勞動合同法》的規定訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇,按照國家有關規定執行。

本會秘書處副秘書長、部門正職、副職等崗位按照公平、公正、公開,平等、競爭、擇優的原則實行競爭上崗,擇優聘用。

本會秘書處所有工作人員實行年度考核制度,連續3年年度考核不稱職的,可由秘書處辦公會議決定辭退。秘書長連續3年年度考核不稱職的,由秘書處辦公會議向理事會(常務理事會)提出更換動議,秘書長有權向理事會(常務理事會)陳述履職情況。

第四十四條 本會分支(代表)機構的設立、變更及終止,應當按照章程的規定,履行民主程序,提交理事會或常務理事會審議批準并形成決議,并向全體會員公布。各分支(代表)機構的名稱應冠以所屬社會團體的名稱,分支機構可以稱分會、專業委員會、工作委員會等。代表機構可以稱代表處、辦事處、聯絡處等。分支機構應至少有15個以上與擬設分支(代表)機構業務范圍一致的會員。

本會不設立地域性分會,不冠以行政區劃名稱,不帶有地域性特征。分支(代表)機構不再下設分支機構、代表機構。各分支(代表)機構根據本會章程規定的宗旨、任務和業務范圍的需要設置,有明確的名稱、負責人、業務范圍、管理辦法和組織機構等,報理事會表決通過并形成決議。

第四十五條 分支機構、代表機構的設立程序和規則:

(一)由秘書處內設部門依據其業務范圍提出設立分支、代表機構的具體方案;

(二)將具體方案提交秘書處辦公會議討論通過;

(三)將通過后的具體方案提交理事會或常務理事會審議批準;

(四)分支機構的設立及開展的有關活動應嚴格遵守《廣東省社會團體法人治理結構與治理規則》。

 

第五章 資產管理和使用原則

 

第四十六條 本會的經費來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第四十七條 本會的收入及其使用情況應當定期向會員大會(會員代表大會)公布,接受會員大會(會員代表大會)的監督檢查。

本會接受捐贈時,應當遵守法律法規,不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向本會查詢捐贈財產的使用、管理情況,并提出意見和建議。對于捐贈人、資助人或單位、會員、監事的查詢,本會應及時如實答復。

捐贈人、資助人對投入本會的財產不保留或者享有任何財產權利。

第四十八條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,財產以及其他收入受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

未經常務理事會批準,不得以本會名義借債,不得將公款借給外單位,不得以本會名義對其他單位和個人提供經濟擔保。

第四十九條 本會會長、副會長、常務理事、理事、監事長、監事、秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用本會財產的,應當退還,并在會員大會(會員代表大會)上進行檢討;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第五十條 本會執行《民間非營利組織會計制度》,依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第五十一條 本會聘請具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第五十二條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會(會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。

第五十三條 本會進行年度報告、換屆、變更法定代表人以及清算,應當進行財務審計,并將審計報告報送登記管理機關。

第五十四條 本會按照《廣東省行業協會條例》規定,于每年3月底前向登記管理機關報送上一年度活動報告、財務報告和本年度的活動安排。

 

第六章 黨建工作

 

第五十五條 本會堅持中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針和政策,支持開展黨建工作,將黨建經費納入管理費用列支,為黨組織開展活動提供必要條件。

第五十六條 本會自覺依據《中國共產黨章程》的規定,按照《中共廣東省委辦公廳印發<關于加強我省社會組織黨的建設工作的實施意見>的通知》要求,符合有三名以上正式黨員建立黨組織條件時,及時申請建立并開展黨的工作;尚未達到建立黨組織條件時,支持通過與其他全省性社會組織聯合建立黨組織、接受上級黨組織選派黨建工作指導員指導,或以先行建立工會、共青團、婦聯等方式開展黨群工作,并做好聯系職工群眾、培養推薦入黨對象等工作,積極為建立黨組織創造條件。

第五十七條 本會自覺遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心價值觀,遵守社會道德風尚。

第五十八條 黨組織是黨在本會中的戰斗堡壘,發揮政治核心作用。基本職責是緊緊圍繞黨章賦予黨的基層組織的基本任務開展工作,保證本會正確政治方向,團結凝聚群眾,推動事業發展,建設先進文化,服務人才成長和加強自身建設。主要職責和工作任務是:

(一)宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本級組織的決議,充分發揮黨員的先鋒模范作用,團結、組織本會全體工作人員,努力完成本會所擔負的任務;

(二)按照黨要管黨、從嚴治黨的方針,加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,落實黨建工作責任制;

(三)組織黨員學習黨的路線方針政策和決議,學習中國特色社會組織理論體系,學習黨的基本知識,學習科學、文化、法律和業務知識;

(四)對本會重要事項決策、重要業務活動、大額經費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見;

(五)參與討論決定本會負責人人選、內部組織機構和分支機構/代表機構的設置及其負責人人選;

(六)對本組織違反黨紀的黨員,協會黨支部配合上級黨組織的紀律檢查機關和上級黨組織查處本組織違紀黨員;

(七)領導本會的工會、共青團、婦聯等群眾組織,并做好統一戰線工作;

(八)完成上級黨組織部署的工作任務。

第五十九條 在本會變更、撤并或注銷時,及時向上級黨組織報告,辦理黨組織的變更或撤銷手續,并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

 

第七章 章程的修改程序

 

第六十條 對本會章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會(會員代表大會)審議。

第六十一條 本會修改的章程,須在會員大會(會員代表大會)通過后30日內,報登記管理機關核準后生效。

 

第八章 終止程序及終止后的財產處理

 

第六十二條 本會有以下情形之一,應當終止,并由理事會或常務理事會提出注銷動議:

(一)完成章程規定的宗旨的;

(二)會員大會(會員代表大會)決議解散的;

(三)本會發生分立、合并的;

(四)無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的;

第六十三條 本會終止動議須經會員大會(會員代表大會)表決通過,并報登記管理機關審查同意。

第六十四條 本會終止前,須在登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。本會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。

第六十五條 本會經登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第六十六條 本會終止后的剩余財產,在登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,并向社會公告。

 

第九章 附 則

 

第六十七條 本章程經          日第   屆第   次會員大會(會員代表大會)表決通過。

第六十八條 本章程規定如與國家法律、法規和政策不符,以國家法律、法規和政策為準。

第六十九條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第七十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

 
 
 
 
 

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